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CFA IESA Strasbourg · Titre RNCP niveau 7
Mastère Manager des Stratégies Communication Marketing
Contrat d'Apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Formation Initiale
Divers dispositifs selon votre cas
Mastère Manager des Stratégies Communication Marketing en alternance à Strasbourg – Certification professionnelle RNCP niveau 7 reconnu par l’État
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Niv . 7
Titre RNCP
Reconnu par l’État
1000h
Formation
Sur 2 ans (500h sur 1 an)
300+
Offres d'emploi
En alternance chaque rentrée
7
Blocs de compétences
+ mémoire et soutenance
Descriptif du mastère MRH
Pilotez la stratégie communication et marketing de demain
La certification professionnelle « Manager des Stratégies Communication Marketing » a pour objectif de répondre aux besoins croissants en compétences du marché et de former des experts capables d’évoluer dans ces secteurs en constante mutation.
Le Manager des stratégies communication marketing définit, pilote et évalue la stratégie de communication et marketing responsable d’une organisation. Il garantit l’alignement des actions de communication et
marketing avec les valeurs, les objectifs et les engagements sociétaux de l’entreprise afin de maximiser son impact et sa notoriété. Son rôle implique une approche stratégique et opérationnelle, misant sur le
management d’équipes pluridisciplinaires, qui lui permet d’assurer la cohérence et la pertinence des actions mises en place.
Réseau d’entreprise
Trouve ton alternance !
Grâce à son réseau d’entreprises construit depuis plus de 40 ans, l’IESA propose de nombreuses offres d’alternance ! Postule dès maintenant parmi nos plus de 300 offres d’emploi et bien d’autres opportunités.
Programme
7 blocs de compétences
La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
1er Année:
01
BLOC 01
Définir la stratégie de communication marketing responsable de l’organisation
02
BLOC 02
Piloter la stratégie de communication marketing responsable définie par l’organisation
03
BLOC 03
Evaluer la stratégie de communication marketing responsable déployée par l’organisation.
2éme Année:
04
BLOC 04
Manager des équipes communication et marketing
05
BLOC 05
(optionnel – parcours stratégie marketing) : Conduire le déploiement de la stratégie marketing de l’organisation
06
BLOC 06
(optionnel – parcours stratégie de communication) : Superviser le déploiement de la stratégie communication
07
BLOC 07
(optionnel – parcours stratégie évènementielle) : Encadrer le déploiement de la stratégie de communication évènementielle de l’organisation
« Manager des Stratégies Communication et Marketing»
Niveau 7
RNCP
41449
Code certification
27-10-2028
Fin d’enregistrement
Modalités
Évaluation, niveau d'entrée & modalités pratiques
Modalité d'évaluation
La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
Niveau requis
Modalités pratiques
- Admission en alternance (découvrez les modalités de rémunération)
- Admission en formation initiale
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
- Formation sur 2 ans : 1000h de cours
- Formation sur 1 an : 500h de cours
Niveau Bac+5
Les offres d'emploi et stages MRH
Besoin d’informations sur une formation ? Notre équipe est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet : modalités d’inscription, orientation, alternance.
Que faire après MRH ?
Une fonction exercée au siège des entreprises ou à la direction d'une unité ou d'une filiale, dans tous les secteurs d'activités
- Responsable recrutement
- Responsable Rémunérations / avantages sociaux
- Directeur/Directrice des Ressources Humaines
- Directeur/Directrice de Développement RH
- Manager des Ressources Humaines
- Manager des Relations Sociales
- Manager de l'Administration RH et de la Paie
- Manager Compensation & Benefit
- Manager Formation
- Manager développement RH
- Manager de la Gestion des Carrières
- Manager des affaires sociales
- Manager SIRH
- Manager Mobilité
- Manager Diversité
- Consultant en accompagnement RH
- Chargé d'études RH
- Contrôleur de gestion sociale
- Data Analyst RH
- Chief Happiness Officer
- Human Ressources Business Partner